人員分配與企業(yè)開發(fā)App的關(guān)系

APP開發(fā)是一個(gè)集體的工作。在開發(fā)，申請(qǐng)APP，通常會(huì)面臨資源(人和時(shí)間)是否充足的情況，使用的技術(shù)也是企業(yè)IT人員應(yīng)該考慮的內(nèi)容。即使該應(yīng)用是根據(jù)企業(yè)，提出的需求在開發(fā)生產(chǎn)的，也往往很難獲得用戶的好評(píng)。原因是很多人提到用戶體驗(yàn)有問題(UX)。但毫無疑問，企業(yè)開發(fā)APP也將成為時(shí)代的需求。

至于用戶體驗(yàn)，很多人認(rèn)為這部分與項(xiàng)目資源量和采用的技術(shù)有關(guān)。因此，邊肖從以下幾個(gè)方面為您揭示是否考慮開發(fā)企業(yè)APP。

首先，APP開發(fā)應(yīng)該考慮人力和時(shí)間

開發(fā)的人力配置往往取決于APP的需求盛興科技創(chuàng)始人、擅長(zhǎng)安卓應(yīng)用開發(fā)，認(rèn)為，中小App的開發(fā)一般兩到五個(gè)人就能應(yīng)付一個(gè)平臺(tái)(iOS、安卓或WindowsPhone)，對(duì)于其他注意事項(xiàng)，開發(fā)公司的研發(fā)總監(jiān)認(rèn)為類似于開發(fā)的一個(gè)網(wǎng)站服務(wù)，每個(gè)平臺(tái)只需要一名開發(fā)主管、兩名開發(fā)人員、一名質(zhì)量審核員和一名美術(shù)設(shè)計(jì)師。

事實(shí)上，就多設(shè)備平臺(tái)的同時(shí)支持而言，如上所述，這對(duì)APP開發(fā)的人力是一個(gè)很大的負(fù)擔(dān)，要同時(shí)為iPhone、iPad和Android提供應(yīng)用，可能需要三個(gè)開發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

二、APP開發(fā)人力和時(shí)間建議

呂上軟件開發(fā)公司的R&D經(jīng)理補(bǔ)充說，如果開發(fā)團(tuán)隊(duì)有20個(gè)人，他們會(huì)愿意為每個(gè)平臺(tái)找人做，因?yàn)槊總€(gè)平臺(tái)必須至少有三個(gè)人互相覆蓋，對(duì)專業(yè)技術(shù)的持續(xù)支持會(huì)更安全；如果一個(gè)平臺(tái)的開發(fā)只有一個(gè)人負(fù)責(zé)，如果他離開了公司，那么就沒有人會(huì)維護(hù)這個(gè)平臺(tái)的程序代碼。

在上述情況下，假設(shè)雇傭的人力是專業(yè)的。如果只能找到?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員，而那些能夠協(xié)助策劃App整體開發(fā)的人員無法匹配，企業(yè)花費(fèi)的時(shí)間和金錢將更加可觀，這使得在開發(fā)生產(chǎn)高質(zhì)量的App更加無望