人事軟件適用于多少人的公司

在了解人事軟件之前，我們不得不提到管理這個詞。對企業，來說，管理是核心問題。任何一個企業，如果你想做得更好，成長得更大，從管理員工開始。人力資源的日常工作都要涉及到員工管理，所以越來越多的企業人開始關注人力資源的工作效率，如何讓人力資源做好員工管理，連接各個部門是一項非常重要的工作。其中，人力資源軟件是輔助人力資源進行員工管理的有效工具。

事實上，人力資源軟件適用于多少人的公司這個問題，是目前絕大多數人力資源沒有使用過，也沒有主動了解人力資源軟件的一大障礙。

事實上，人事軟件的使用與否，不僅取決于企業，的雇員人數，還取決于實際需求。目前主流人事軟件供應商大部分主要服務于企業，的中小型企業，一般是250人以下的企業。

當然，這并不意味著250多人不適合使用人事軟件。這種企業也適合使用人事軟件。比如2號人事部的團體版，就很適合人數多的企業，

說到這里，我相信大家對人事軟件適用于多少人的公司都沒有太多疑問。簡單來說，人事軟件的使用不能只看企業，的員工人數，因為正常情況下，即使企業，只有十幾個人，他們也可以使用人事軟件。

因為HR軟件重要的功能就是幫助HR提高工作效率，只要你覺得有用、有必要，就可以用二號人事部來解決你的工作問題，提高你的工作效率。

開發一個 app 有多難？

在開發？有一個APP有多難

在這里，我們主要談談開發，本地人，這主要是你的功能需求。如果差異比較大或者有技術難點，這部分是麻煩的，因為要研究技術方案和架構。

需要經過哪些流程？

需求整理-產品規劃(PRD、原型圖等)。)-UI終確定-前端開發(H5/安卓/iOS)和后端開發(PHP/Java)-測試-部署和交付

困難在哪里？什么時候出現的？

在重要的產品規劃的為數不多階段，就要做出取舍，事后再考慮技術方案，否則會帶來很大的隱患

第二階段UI階段，每個人都有不同的審美。也有可能在一周內敲定計劃，一個月內拿到

開發第三階段的一些技術難點

在測試的第四階段，由于iOS不同版本和型號以及安卓操作系統不同品牌和版本造成的兼容性問題，這部分是時間和人力成本相對較高的地方。

開發？需要誰

產品經理、UI設計師、前端工程師(H5、/Android/iOS)、后端工程師(PHP/Java)、測試工程師、架構師、項目經理、技術經理、運維工程師等

多少錢？需要多長時間

根據不同的需求，人均日單價一般以人月為單位。估計價格需要多少人和多少個月當然，有時由于各種原因，客戶的估計時限沒有完成，也沒有辦法計算額外的時限。